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Aposentadoria por Tempo de Contribuição 2026: Ela ainda existe?

Aposentadoria por Tempo de Contribuição 2026: Ela ainda existe?

Muitas pessoas acreditam que essa modalidade acabou com a Reforma de 2019. Na verdade, ela se transformou em regras de transição. Se você já trabalhava antes da reforma, ainda pode se aposentar sem atingir a idade geral (65 anos para homens e 62 para mulheres).

Confira as regras vigentes agora em 2026:


1️⃣ Regra dos Pontos (Idade + Tempo)

Nesta regra, somamos sua idade e seu tempo de contribuição. Em 2026, a pontuação subiu:

  • Mulheres: 93 pontos (mínimo de 30 anos de contribuição).

  • Homens: 103 pontos (mínimo de 35 anos de contribuição).

  • Exemplo: Um homem com 63 anos de idade e 40 de contribuição atinge 103 pontos e pode se aposentar.

2️⃣ Idade Mínima Progressiva

Além do tempo de contribuição, exige-se uma idade que sobe 6 meses a cada ano:

  • Mulheres: 59 anos e 6 meses de idade + 30 anos de contribuição.

  • Homens: 64 anos e 6 meses de idade + 35 anos de contribuição.

3️⃣ Regras do Pedágio (50% e 100%)

  • Pedágio de 50%: Apenas para quem faltava menos de 2 anos para se aposentar em 2019. Paga-se metade do tempo que faltava (atenção ao Fator Previdenciário que pode reduzir o valor).

  • Pedágio de 100%: Idade mínima de 57 (mulheres) ou 60 (homens). Paga-se o dobro do tempo que faltava em 2019. Vantagem: Você recebe 100% da sua média!


💡 Como "ganhar" tempo extra?

Você pode antecipar sua aposentadoria somando períodos que muita gente esquece:

  • Tempo Rural: Trabalho na roça com a família na juventude.

  • Serviço Militar: O tempo de quartel conta integralmente.

  • Tempo Especial: Atividades insalubres ou perigosas (convertidas até 2019).

  • Escola Técnica: Tempo como aluno-aprendiz em alguns casos.


César Ferreira Da Costa Nunes – Especialista em Direito Previdenciário.

Um planejamento bem feito evita que você perca dinheiro aceitando uma regra menos vantajosa.

📍 Rua Andradas, nº 131, Centro, Alegrete/RS.Seg a Sex (7h45–19h) | Sáb e Dom (7h45–12h15).

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