MEI e Salário Maternidade: Você tem Direito! Muitas mulheres migram do CLT para o MEI (Microempreendedora Individual) e acham que perdem todos os direitos. Isso é um erro! Ao pagar a taxa mensal do MEI, você está contribuindo para o INSS e garante acesso a benefícios importantes, como o Salário Maternidade ! Como Funciona o Salário Maternidade para MEIs? O benefício garante um período de afastamento remunerado para você se dedicar à família. Duração: O benefício dura 120 dias e é pago em parcelas mensais, cobrindo casos de: Parto (licença-maternidade). Adoção ou Guarda Judicial (para fins de adoção). Aborto espontâneo (nesse caso, a licença é de 14 dias). Valor: O valor é calculado com base no Salário Mínimo vigente no período. 👉 Homens MEI também têm direito! Em casos de falecimento da mãe ou adoção/guarda judicial. Como Solicitar o Benefício no INSS? Para dar entrada no seu Salário Maternidade como MEI, você precisa cumprir a carência mínima de contribuições e solicitar ...
Especialista em Direito previdenciário (Legale Educacional) https://allinks.me/cfcnprev