CFCNprev

O auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez são dois benefícios previdenciários que visam proteger o trabalhador que está incapacitado para o trabalho. No entanto, existem algumas diferenças importantes entre os dois benefícios. Auxílio-doença O auxílio-doença é um benefício temporário que é pago ao trabalhador que está incapacitado para o trabalho por um período de até 12 meses. Para ter direito ao benefício, o trabalhador precisa estar contribuindo para o INSS há pelo menos 12 meses e apresentar um atestado médico que comprove a incapacidade. Aposentadoria por invalidez A aposentadoria por invalidez é um benefício permanente que é pago ao trabalhador que está incapacitado para o trabalho de forma permanente. Para ter direito ao benefício, o trabalhador precisa estar contribuindo para o INSS há pelo menos 18 meses e apresentar um laudo médico que comprove a incapacidade. Novas regras do INSS Recentemente, o INSS aprovou novas regras para o cálculo do auxílio-doença e da aposentad...

Uma grande notícia para as gestantes de alto risco pode estar por vir! O Supremo Tribunal Federal (STF) está analisando se essas mulheres têm direito ao auxílio-doença sem precisar cumprir o período de carência de 12 meses. O que está em jogo? Atualmente, para ter direito ao auxílio-doença, é preciso contribuir para a Previdência Social por um período mínimo. No entanto, gestantes de alto risco enfrentam uma situação delicada, pois a gravidez pode trazer complicações que as impedem de trabalhar. A decisão do STF pode garantir que essas mulheres tenham acesso ao benefício e possam se dedicar aos cuidados com a saúde e do bebê. Por que é importante? Essa decisão é fundamental para garantir a proteção social das gestantes de alto risco e seus bebês. Ao garantir o acesso ao auxílio-doença sem carência, o Estado estará reconhecendo a vulnerabilidade dessas mulheres e a importância de garantir seus direitos. E agora, o que esperar? Ainda não há uma data definida para a decisão do STF. No ent...