Novo TDS: Entenda o Termo de Débito Salarial! O Termo de Débito Salarial (TDS) é um documento formal utilizado para regularizar e formalizar descontos na folha de pagamento de um funcionário. Ele é fundamental para garantir a transparência e a legalidade em situações onde o empregado tem uma dívida com a empresa. O objetivo principal do TDS é: Formalizar o desconto: Deixar claro para o funcionário o motivo, o valor e o prazo do desconto, evitando surpresas e conflitos. Garantir a legalidade: As deduções salariais devem seguir regras rigorosas da legislação trabalhista (CLT). O TDS ajuda a empresa a comprovar que o desconto foi autorizado e está em conformidade. Proteger a empresa: Ao ter o Termo de Débito assinado, a empresa se protege de possíveis reclamações trabalhistas futuras sobre descontos indevidos. A correta aplicação do TDS é um passo crucial para uma gestão de pessoal eficiente, que respeita os direitos do empregado e protege a empresa de riscos financeiros e jurídicos....
Especialista em Direito previdenciário (Legale Educacional) https://allinks.me/cfcnprev