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Demissão por Justa Causa: Conheça seus direitos e deveres para não perder tudo. ⚖️ A demissão por justa causa é a penalidade mais grave que um trabalhador pode sofrer, resultando na perda de quase todos os direitos rescisórios. É fundamental conhecer as regras para se proteger. O que leva à demissão por justa causa? A lei define os motivos, que incluem: Ato de Improbidade: Cometer furto ou desviar dinheiro. Indisciplina ou Insubordinação: Descumprir regras internas da empresa ou não obedecer a ordens diretas. Abandono de Emprego: Faltar ao serviço por mais de 30 dias seguidos, sem justificativa. Ato Lesivo da Honra ou da Boa Fama: Ofender a honra de colegas ou superiores no ambiente de trabalho. Negociação Habitual: Negociar por conta própria, sem a permissão do empregador. Quais direitos são perdidos? O trabalhador demitido por justa causa perde o direito a: Aviso prévio; Saque do FGTS e multa de 40% sobre o saldo; Seguro-desemprego. Conhecer a Consolidação das Leis do Trabal...