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MÃES ATÍPICAS: Cuidado Integral com ajuda de CFCNPREV! Mãe de pessoa com deficiência, sua dedicação é uma jornada integral que a lei e a Justiça reconhecem com direitos especiais. 1. 👵 Aposentadoria Mais Cedo eventualmente por Via Judicial: A Justiça tem aceitado que o cuidado integral com filho com deficiência (moderada ou grave) reduz sua capacidade de trabalho . Isso permite buscar a Aposentadoria Mais Cedo , com regras semelhantes às da Aposentadoria da Pessoa com Deficiência (PcD). 2. 💰 BPC/LOAS (Renda Essencial para o Filho): Se a renda familiar for baixa, seu filho com deficiência tem direito a 1 Salário Mínimo mensal (BPC/LOAS), mesmo sem ter contribuído ao INSS. Atenção: O valor desse BPC que seu filho recebe NÃO CONTA na renda da família para outros benefícios! 3. 🤝 Auxílio-Inclusão (Incentivo ao Trabalho): Se seu filho (adulto) que recebe BPC conseguir um emprego, ele pode ter direito ao Auxílio-Inclusão (metade do salário-mínimo), sem perder toda a ajuda. Sua seguranç...

MÃES ATÍPICAS: Seu Cuidado É RECONHECIDO Como Direito no INSS! Mãe de pessoa com deficiência , sua dedicação integral é uma jornada de tempo integral. A lei e a Justiça reconhecem seu esforço com direitos previdenciários e sociais especiais! 1. Aposentadoria Mais Cedo (Argumento Judicial) A Justiça tem aceitado que a mãe que cuida de filho com deficiência (moderada ou grave) tem sua capacidade contributiva reduzida . Isso pode ser usado em ações para que você se aposente mais cedo , com regras parecidas com as da Aposentadoria da Pessoa com Deficiência (PcD). 2. BPC/LOAS (Renda Garantida) Se a renda familiar for baixa, seu filho com deficiência tem direito ao BPC/LOAS (1 salário-mínimo mensal), mesmo sem ter contribuído ao INSS. 👉 ATENÇÃO: O valor desse BPC que seu filho recebe NÃO ENTRA no cálculo da renda da família para outros benefícios! 3. Auxílio-Inclusão (Incentivo ao Trabalho) Se seu filho (adulto) que recebe o BPC conseguir um emprego, ele pode ter direito ao Auxílio-Incl...