CFCNprev

Trabalhadora com depressão é reintegrada: entenda seus direitos! Uma importante vitória para os trabalhadores com doenças! O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou a reintegração de uma trabalhadora com transtorno depressivo que foi demitida após apresentar atestado médico. O que aconteceu? Uma auxiliar administrativa foi demitida após apresentar atestado médico por transtorno depressivo. A empresa alegou que a funcionária estava apta para o trabalho, mas o TST entendeu que a dispensa foi discriminatória. Qual a importância dessa decisão? Essa decisão reafirma a importância de garantir os direitos trabalhistas de pessoas com doenças, especialmente as doenças mentais. A depressão é uma doença séria e que pode afetar a capacidade de trabalho, mas isso não significa que a pessoa deva ser discriminada. Quais os seus direitos se você estiver passando por uma situação similar? Atestado médico: Apresentar um atestado médico que comprove a sua incapacidade para o trabalho. Auxílio-d...