PAI PRESENTE TEM DIREITOS: Mudança no INSS PODE aumentar a LICENÇA-PATERNIDADE ATÉ 60 DIAS!
Excelente Notícia, aos Pais que se fazem presente nesse crucial momento da formação e desenvolvimento dos filhos! Está em fase final de votação na Câmara dos Deputados um projeto de lei que pode ampliar drasticamente a licença-paternidade.
O objetivo é simples: promover o vínculo familiar e garantir que o pai esteja presente nos primeiros dias de vida do filho e assim prestar um maior suporte a mãe.
Situação atual e as mudanças propostas:
A proposta, que tramita em regime de urgência, prevê um aumento gradual da licença-paternidade:
| Situação Atual | Proposta de Ampliação Gradual |
| CLT: 5 dias | Começa em 5 dias |
| Empresa Cidadã: 20 dias | Passa para 30 e 45 dias |
| Chegando até 60 dias |
O Papel do INSS e o Apoio às Empresas:
Para que a ampliação não pese no bolso das empresas (principalmente as pequenas), o projeto sugere um novo modelo de pagamento:
Pequenas Empresas: O INSS pagaria o benefício diretamente ao trabalhador, seguindo o modelo da licença-maternidade.
Grandes Empresas: Teriam compensação nos valores devidos ao INSS (incentivo fiscal).
Quem Tem Direito (Atualmente):
A licença-paternidade é um direito de todos os pais que:
São trabalhadores CLT (carteira assinada).
São servidores públicos.
São pais adotivos ou obtêm guarda judicial.
Inclui trabalhadores domésticos.
César Ferreira Da Costa Nunes, Especialista em Direito Previdenciário em Alegrete/RS.
Rua Andradas, 131 - Centro, Alegrete/RS
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