Itaú demite mil funcionários: o que essa notícia significa para os direitos do trabalhador? ⚖️
A recente demissão de mil funcionários pelo Itaú, em meio ao debate sobre os limites do trabalho em home office, é um lembrete importante: mesmo em grandes empresas, os direitos do trabalhador precisam ser protegidos.
Decisões como essa podem gerar dúvidas sobre:
Cálculo da rescisão: O trabalhador tem direito a todos os seus benefícios, como aviso prévio e saque do FGTS, de forma correta.
Saque do FGTS: A demissão sem justa causa garante o acesso ao saldo do FGTS e à multa de 40%.
Seguro-Desemprego: Um direito fundamental para quem é dispensado.
As novas modalidades de trabalho, como o home office, trazem novas regras e a necessidade de atenção aos contratos e acordos. Conhecer a fundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é essencial para garantir seus direitos.
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