Assédio no Trabalho: Banco Condenado por Funcionária Chamada de "Dublê de Rico"!

Assédio no Trabalho: Banco Condenado por Funcionária Chamada de "Dublê de Rico"!

O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) condenou um banco a pagar indenização a uma funcionária que foi vítima de assédio moral, sendo apelidada por seu líder e colegas como "dublê de rico".

O que isso significa para você?

Combate ao Assédio Moral: A decisão reforça que apelidos depreciativos ou comentários pejorativos sobre a condição social ou financeira de um empregado configuram assédio moral e são passíveis de indenização.
Responsabilidade da Empresa: Mesmo que o assédio venha de colegas, a empresa tem a obrigação de garantir um ambiente de trabalho saudável e é responsabilizada por condutas abusivas praticadas por seus líderes ou colaboradores.
Aconteceu semelhante comigo e agora? Caso tenha acontecido algo semelhante com você, CFCNPREV pode lhe indicar um advogado de confiança e tratar da melhor maneira a sua demanda.

César Ferreira Da Costa Nunes, Especialista em Direito Previdenciário em Alegrete/RS.
Rua Andradas, 131 - Centro, Alegrete/RS

#AssédioMoral #DireitoDoTrabalho #TRT #DanoMoral #AmbienteDeTrabalho #CFCNPREV

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