Planejamento Rural: Contribuição Facultativa, pavimentando o Caminho para uma Aposentadoria tranquila!

Para muitos trabalhadores rurais que não contribuem obrigatoriamente para o INSS, a contribuição facultativa pode ser a chave para garantir uma aposentadoria digna.

Quem pode contribuir facultativamente na área rural?

Trabalhadores rurais que não exercem atividade remunerada sujeita a contribuição obrigatória, como membros de grupo familiar que ajudam na lavoura sem receber salário, podem optar pela contribuição facultativa.

Como funciona a Contribuição Facultativa Rural?

Adesão voluntária: O trabalhador rural escolhe contribuir para o INSS.
Alíquotas diferenciadas: Existem opções de alíquotas menores, como a de 5% sobre o salário mínimo para famílias de baixa renda inscritas no CadÚnico.
Garantia de benefícios: Ao contribuir, o segurado facultativo rural passa a ter direito a benefícios como aposentadoria por idade, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte.

O que isso significa para você?

Proteção previdenciária: Mesmo sem contribuição obrigatória, você garante sua segurança e a de sua família no futuro.
Acesso à aposentadoria: A contribuição facultativa permite que você alcance os requisitos para a aposentadoria rural por idade (60 anos para homens e 55 para mulheres, com 15 anos de atividade rural).
Menor alíquota: A opção de 5% facilita a contribuição para famílias de baixa renda.

Qual a conclusão?

A não obrigatoriedade da contribuição para muitos trabalhadores rurais pode gerar injustiças, deixando-os desprotegidos na velhice ou em caso de necessidade. O planejamento previdenciário através da contribuição facultativa busca mitigar essa situação.

Conte com CFCNPREV!

Orientação especializada: Explicamos as diferentes formas de contribuição facultativa rural e qual a melhor opção para você garantir sua aposentadoria e outros benefícios.

#AposentadoriaRural #TrabalhadorRural #ContribuiçãoFacultativa #INSS #DireitoPrevidenciário #CFCNPREV #Alegrete #PlanejamentoPrevidenciárioRural #SeguridadeSocialRural

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

PORTARIA DIRBEN/INSS Nº 1070, DE 27 DE OUTUBRO DE 2022

Boletim de serviço Eletrônico publicado em: 31/10/2022 Estabelece diretrizes para os Serviços de Centralização da Análise de Benefícios – Ceabs e o Programa de Gestão e Desempenho – PGD. Destaco os seguintes pontos: Ressalta a composição: C EAB : unidade de suporte para análise de solicitações encaminhadas ao INSS, sob gestão das Superintendências Regionais – SRs , voltadas à gestão centralizada da fila em sua jurisdição e à análise de requerimentos de reconhecimento de direitos em todas as suas fases, compensação previdenciária, manutenção de benefícios , atualização de cadastro, demandas judiciais em que o INSS figure como parte e apuração de indício de irregularidade; ELAB/Al – equipe local de análise de benefícios de acordo internacional: equipe composta por servidores lotados nas agências de previdência social de acordos internacionais – APS/Al . PGD – Programa de gestão e desempenho: instrumento de disciplina o desenvolvimento e a mensuração das atividades realizadas ...

INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 138, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2022

Publicado em 11/11/2022 no diario oficial da união. Estabelece critérios e procedimentos operacionais relativos à consignação de descontos para pagamento de crédito consignado contraído nos benefícios pagos pelo INSS. Destaco os seguintes pontos: *As instituições deverão celebrar Acordo de Cooperação Técnica - ACT com o INSS e contrato com a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência – Dataprev. * Aplica-se também à Renda Mensal Vitalícia - RMV prevista na Lei nº 6.179, de 11 de dezembro de 1974, e aos benefícios que tenham como requisito para sua concessão a preexistência do benefício de prestação continuada de que trata o art. 20 da Lei nº 8.742, de 1993. * Em qualquer circunstância, a responsabilidade do INSS em relação ao crédito consignado restringe-se à retenção dos valores autorizados pelo beneficiário e repasse à instituição consignatária acordante, não cabendo à Autarquia responsabilidade solidária pelos débitos contratados pelo titular do be...

PORTARIA MPS Nº 2.393, DE 5 DE JULHO DE 2023 - altera Conselho de Recursos da Previdência Social.

Altera o Regimento Interno do Conselho de Recursos da Previdência Social - CRPS, aprovado pela Portaria MTP nº 4.061, de 12 de dezembro de 2022. Destaco em especial as seguintes: Art. 1º O Regimento Interno do Conselho de Recursos da Previdência Social - CRPS, aprovado pela Portaria MTP nº 4.061, de 12 de dezembro de 2022, na forma do Anexo, passa a vigorar com as seguintes alterações § 1º Não compete ao CRPS julgar decisões referentes à isenção de Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. § 2º O CRPS tem sede em Brasília-DF e jurisdição administrativa em todo o Território Nacional." (NR) Da Instrução Processual Art. 39. Os atos processuais, a complementação ou produção de provas serão realizados, preferencialmente, pelo sistema eletrônico, com inserção automática de dados. § 2º Na ausência de informações ou provas suficientes ao julgamento, o Conselheiro poderá solicitar diligências, preferencialmente pelo sistema eletrônico, não cabendo pagamento de gratificação po...

CFCNprev

Pesquisar este blog